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자주하는 질문들
- 입사 지원과 관련된 FAQs
- 직원 채용은 어떻게 하며 시기는 언제인가요?
- 신젠타는 직원 사직 등 충원이 필요할 때마다 수시 채용을 실시하고 있으며 정기 채용은 시행하지 않고 있습니다. 채용 공지는 신젠타 글로벌 채용 사이트 및 외부 채용 사이트에 게재하거나 신입의 경우 학교의 관련 전공 학과를 통해 게재하기도 합니다.
- 주로 어떤 부문에서 인력을 채용하나요?
- 영업, 마케팅, 연구개발, 생산, 잔디 및 조경, 서플라이, 구매, 재경, 인사, 전산 등 전 부문에서 결원 시 인력을 채용하고 있습니다.
- 입사지원 시 제출서류는 무엇인가요?
- 국문/영문 이력서와 자기소개서, 경력사원의 경우 경력기술서를 자유형식으로 작성하여 신젠타 글로벌 채용 사이트에 입사 지원하시면 됩니다.
- 채용 시 주로 고려하는 부분은 무엇인가요?
- 신젠타코리아의 인재 채용 기준은 각 직무에 적합한 능력과 경력 그리고 후보자의 잠재적 역량을 고려하여 채용을 하며 직무에 따라 필요 할 경우 영어 능력을 고려하게 됩니다.
- 근무조건과 관련된 FAQs
- 신젠타에 입사하게 되면 근무지는 어떻게 정해지나요?
- 담당업무에 따라 신젠타코리아가 소재하고 있는 서울본사, 익산공장, 광주사이트, 장호원연구소, 진천연구소 및 전국 각도의 영업지점에서 근무할 수 있습니다.
- 근무시간은 어떻게 되나요?
- 신젠타코리아의 공식 근무시간은 아침 9시부터 오후 6시 까지입니다.
- 교육이나 자기 계발의 기회는 어떻게 주어지나요?
- 신젠타코리아는 회사의 발전과 개인의 성장을 동시에 실현하는 인재를 육성하기 위해 각종 인적 자원 개발 제도를 시행하고 있습니다. 또한 직원들의 직무 및 업무 능력 향상을 위해 다양한 형태의 교육의 기회를 제공합니다.